شنبه ۰۷ تير ۱۴۰۴ - 
هشدار و پیامدها:
سقف قرارداد‌های موقت در بهمن‌ماه سال ۹۸ به‌مدت ۴ سال تعیین شد. ازآن‌جا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال ۱۴۰۲ تمام کسانی که به‌مدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. این در حالی است که شنیده می‌شود، برخی از کارفرما‌ها با عدم رد لیست بیمه برای یک ماه و طی فرآیند اخراج کارگر و جذب مجدد او در ماه بعد، قصد دور زدن این مصوبه را دارند. همچنین برخی از تحلیل گران می‌پرسند که منظور دولت از اجبار تبدیل وضعیت و تحمیل کارگر بر کارفرما چه بوده است؟ سنگی که در چاهی انداخته شده و صد‌ها عاقل باید تاوان اشتباهات گذشته را بدهند.
کد خبر: ۳۹۳۷۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۰
زندگی مردم بر شانه‌های خمیده..
وقتی اصل ۲۹ قانون اساسی می‌گوید بیمه و بازنشستگی و همینطور درمان رایگان، «حق تمام شهروندان» است، چطور کارگران باربر که یکی از جانکاه‌ترین شغل‌های دنیا را دارند، از یک بیمه ساده و قابل اطمینان محرومند؛ چطور از یک باربر انتظار دارند خودش بیست یا سی سال حق بیمه بپردازد، وقتی کمرش بعد از هفت یا هشت سال کار کردن، زیر بار سنگین زمانه خورد می‌شود و همه چیز به یک نقطه‌ی پایان دردناک می‌رسد؟
کد خبر: ۳۸۷۹۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۲
جزئیات حقوق کارگران کارواش در قانون کار:
بر اساس مقررات قانون کار تمامی کارفرمایان و مالکان کارواش‌ها مکلفند به کارگران شاغل در این مکان‌ها حقوق پرداخت کنند و اگر ضوابط قانونی در این واحد‌های اشتغال رعایت نشود تخلف صورت گرفته و باید با متخلفان برخورد شود. شاغلین در کارواش علاقه بیشتری نسبت به گرفتن انعام از مشتریان و صاحبان اتومبیل‌ها دارند که در حال حاضر تبدیل به یک عادت بین آن‌ها شده است. چون اغلب معتقدند دریافتی‌ها از راه انعام بیشتر از حقوق عادی است.
کد خبر: ۳۸۴۳۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۰۷
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت
باید بدانیم که حذف پیمانکاران نه تنها بار مالی برای دولت ندارد، بلکه با یک حساب سرانگشتی ساده می‌توان اثبات کرد که با نظارت حداکثری در ترک تشریفات پیمان‌ها، می‌توان ۲ تا ۶ درصد بابت پیمان‌های تامین نیرو به خزانه مسترد کرد.
کد خبر: ۳۶۱۷۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۴
یک نکته حقوقی؛
قرارداد کار معین یکی از انواع قرارداد کار است که برای انجام فعالیت و کارهای معین و مشخص منعقد می‌شود و با ایفای تعهدات طرفین قرارداد خاتمه می‌یابد. زمان در این‌گونه قرارداد‌ها تأثیری ندارد، مگر این‌که قرارداد تلفیقی از کار معین و زمان معین باشد.
کد خبر: ۳۴۸۹۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۰
اگر کارفرمایی طبق ماده ۱۴۸ عمل نکند!
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: بسیاری از کارفرمایان حق بیمه کارگران را به صورت نقد پرداخت می‌کنند طبق ماده ۱۴۸ کارفرمایان حتماً باید کارگران خود را بیمه کنند و پرداخت وجه نقد خلاف قانون است.
کد خبر: ۳۴۸۵۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۷
معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون؛
یک واژه‌ای وجود دارد بنام سه جانبه گرایی (تعامل کارگر-کارفرما-قانون کار)، شعاری که از فرط بی عملی و مسئولیت ناپذیری به سطح ابتذال، تغییر جایگاه داده است. در کشوری که دولتی اداره می‌شود، حقوق شهروند کیلویی چند؟ اصلا خاک بر سر شهروند! چه کسی، وزاری سابق و فعلی را برای اهمال در انجام مسئولیت به دادگاه کشاند؟ چرا نباید به دادگاه کشانده شوند؟ و .... حال با این کوه درد، شاهد وعده مجدد برنامه ریزی برای اصلاح قوانین کار و بیمه بیکاری؟ این بار توسط معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستیم.
کد خبر: ۳۲۸۱۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۸
سالاری پاسخ می‌دهد
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: به منظور رسیدگی بهتر به وضعیت بیمه‌ای شرکت‌های استارت آپی، کارگروهی با حضور نمایندگان آن‌ها و مسئولان این سازمان ایجاد می‌شود تا به صورت منظم مسائل آن‌ها رصد و بررسی شود.
کد خبر: ۳۰۴۷۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۸
رانندگان اتوبوس فراموش شده در تسهیلات کرونایی؛
از آنجایی که تسهیلات ۱۲ درصدی حمایت از کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا، به شرکت های حمل ونقلی تعلق می گیرد، معلوم نیست رانندگان اتوبوس چه سهمی از این تسهیلات خواهند داشت.
کد خبر: ۲۷۱۶۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۱
آمارها خبر می دهد؛
آمارها نشان می‌دهد حوادث کارگری منجر به مرگ در کشور رو به افزایش است. این در حالیست که هنوز سازمان‌های متولی، آمار جامعی از کارگاه‌های فعال و کارگران مشغول به‌کار ندارند؛ موضوعی که بیش از پیش نیاز به تشکیل سامانه جامع کار را نشان می‌دهد. سوال اینجاست که چند کارگر دیگر باید جان خود را از دست بدهند تا مسئولان چاره‌ای بیاندیشند؟
کد خبر: ۲۶۱۷۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۸
دغدغه‌های رانندگان اسنپ؛
مدت‌هاست تاکسی‌ها از مواهب بیمه سازمان تأمین اجتماعی و یا دریافت کمک‌هزینه پرداختی حق بیمه از طرف دولت برخوردارند اما حالا رانندگان اسنپ مانده‌اند بر چه اساسی از خدمات بیمه‌ای برخوردار نیستند؟
کد خبر: ۲۶۱۲۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۶
نماینده کارگران؛
گزارش‌های مراجع رسمی نشان می‌دهد مرگ و میر ناشی از حوادث کار روبه افزایش است به طوری که آمار‌های ارائه شده از سوی مسئولان سازمان پزشکی قانونی کشور بیانگر آن است مرگ و میر کارگران در ۹ ماهه نخست سال ۹۸ در مقایسه با زمان مشابه در سال گذشته افزایش ۸.۵ درصدی داشته است.
کد خبر: ۲۶۰۱۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۰
سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به استعلام اتاق تهران عنوان کرد:
به دنبال استعلام اتاق بازرگانی تهران از سازمان تامین اجتماعی در مورد بیمه تامین اجتماعی کارآموزان در بنگاه‌های اقتصادی، سازمان تامین اجتماعی طی نامه‌ای اعلام کرده است که این کارآموزان از شمول قانون تامین اجتماعی خارج هستند.
کد خبر: ۲۵۳۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۳
علی‌اصغر سعیدی؛
گستره مفهومی بی‌حدومرز رفاه اجتماعی، امروزه افق‌های جدیدی به روی این حوزه باز کرده است. در گفتمان منتسب به این حوزه، بر نظامی از روابط اجتماعی و نهادی تکیه و تاکید می‌شود که در آن دستیابی به نیازهای افراد پاسخ داده یا حفظ آن تضمین می‌شود.
کد خبر: ۲۱۶۹۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۹
اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران منتشر کرد:
بی شک هدف قانونگذاران از وضع قوانین و مقررات، تعیین الگوهای رفتاری شهروندان و وصول به نظم اجتماعی مطلوب است. تحقق این مهم و همچنین امکان ارتقاء سطح دانش، مهارت و بهینه سازی محیط کار، در مرحله نخست در گرو آشنایی از قوانین و مقررات مزبور خواهد بود.
کد خبر: ۱۹۶۴۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۹
دانستنی های حقوقی؛
مشاوره حقوقی، در قالب پرسش و پاسخ حقوقی را در زیر مشاهده می کنید.
کد خبر: ۱۸۵۷۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
آیا گره کورِ «رنگین نخ» بازشدنی‌ست؟
سرگردانیِ پنج ساله‌ی «محمدباقر ریاحی» کارگری رسمی که فقط شش سال قبل از بازنشستگی بیکار می‌شود، نشان می‌دهد که قانون چندان ضمانت اجرایی محکمی ندارد؛ این کارگر رسمی حتی یک دفترچه بیمه هم ندارد و در این سن و سال، برای فعلگی و کارهای روزمزد به خانه‌های مردم می‌رود.
کد خبر: ۱۶۵۲۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۵
اثبات روابط کاری؛
یکی از مشکلاتی که کارگران در مراجعه به مراجع حل اختلاف وزارت کار جهت دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند ، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری وکارفرمایی است.لیست بیمه، قرارداد کتبی، قبول از سوی کارفرما و واریز حقوق ۴ روشی است که برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی وجود دارد.
کد خبر: ۱۵۶۹۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۷
معاون بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي خبر داد؛
42 ميليون نفر تحت پوشش تامين اجتماعي هستند و هر ماه بيش از 6200 ميليارد تومان پرداختي‌هاي اين سازمان است.
کد خبر: ۱۴۲۷۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۳۰
با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری؛
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی،مشمول قانون کار دانست.
کد خبر: ۱۳۸۹۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۴